| 's-Hertogenbosch en Helmond |
|
|
|
Onze opdrachtgever is een adviseur met een praktische inslag. Iemand die de cliënten helpt kosten te verlagen en leert hoe de cliënt kansen kunt grijpen. Want onze opdrachtgever is klankbord, spiegel én richtinggever.
Onze opdrachtgever is een allround accountancy- en advieskantoor. Inmiddels werken ze met circa 900 medewerkers vanuit 28 kantoren. Ze hebben ongeveer 80 accountants, 75 fiscalisten en 20 juristen in dienst. Zij werken voor 17.000 klanten, in alle sectoren van het midden- en kleinbedrijf en in de agrarische sector. In diverse branches, met name in de agrarische sector, maar ook in het MKB, zijn ze marktleider. Al 80 jaar.
|
|
Praktisch
Als adviseur bij onze opdrachtgever werk je in de eerste plaats als praktisch adviseur. Samen met de cliënt ga je intensief aan de slag. Bij het runnen van een bedrijf komt tegenwoordig heel wat kijken zoals kosten, personeel, administratie, milieu, conflicten, automatisering, subsidies, internationaal zaken doen, belastingen, bedrijfsplannen, investeringen en contracten. Bij onze opdrachtgever wordt interdisciplinair gewerkt en daar de cliënt plezier van. Als adviseur van onze opdrachtgever kun je een beroep doen op tal van specialisten om te komen tot adviezen waar de cliënt verder mee komt als ondernemer.
Toekomst
Als adviseur bij onze opdrachtgever neem je de cijfers van de cliënt als vertrekpunt. Waarom niet? Bedrijfscijfers zijn immers een waardevolle bron van informatie. Niet zozeer om het verleden af te sluiten, maar veel meer om de toekomst vorm te geven. Het maakt weinig uit welk soort bedrijf de cliënt heeft, in welke sector de cliënt opereert of hoe de cliënt als ondernemer tegen het zakendoen aankijkt. In diverse branches kunnen we bedrijfsvergelijkingen voor u maken. De cliënt kan gerichte feedback krijgen op zijn ondernemerschap. |
|
- Je geeft adequaat leiding aan een team van relatiemanagers, onderhoud je bestaande klantrelaties en via acquisitie en netwerkcontacten bouw je de klantenportefeuille uit.
- Je draagt, op basis van een analyse van de bestaande klantenportefeuille en prospects, zorg voor het tot stand komen en uitvoeren van het commerciële actieplan van het team.
- Indien noodzakelijk voer je hierin verbeteringen door ten einde de begrote doelstellingen te realiseren.
- Je onderhoudt een duurzame relatie met bestaande klanten en bent meerdere malen per jaar bij de klanten in beeld, zodanig dat meer omzet, door up en cross selling, wordt gerealiseerd.
- Ook inventariseer je de (potentiële) behoeften van klanten met betrekking tot hun huidige en toekomstige positie, externe ontwikkelingen, mogelijke multidisciplinaire (advies) producten en diensten en hun (potentiële) rentabiliteit aan de hand van de klant-, branche-, en marktanalyse.
- Je bent in financiële zin eindverantwoordelijk voor het toegewezen klantenpakket van het team op het gebied van debiteuren, incasso en facturatie.
- Samen met de Directeur Relatiemanagement stel je targets op per relatiemanager.
- Je evalueert de behaalde resultaten en rapporteert hierover aan de directeur.
- Tot slot geef je leiding aan en ben je verantwoordelijk voor de coaching/ontwikkeling van de relatiemanagers in jouw team.
- Je houdt plannings-, coachings- en beoordelingsgesprekken met relatiemanagers uit het team en je voert sollicitatiegesprekken.
|
|
- HBO of WO werk- en denkniveau
- affiniteit met zakelijke markt
- enkele jaren aantoonbare relevante werkervaring
- leidinggevende/coachende ervaring
- goed ontwikkelde commerciële en adviesvaardigheden
- assertieve en initiërende persoonlijkheid
- servicegericht en stressbestendig
- flexibel en pro-actief naar klanten en medewerkers
|
|
- Een attractief ‘vast’ salaris dat recht doet aan jouw inzet en capaciteiten, salarisindicatie tussen 3040 - 5700 bruto per maand.
- Als Relatiemanager krijg je tevens de mogelijkheid om te participeren en daarmee mede-eigenaar te worden met bijbehorende dividend uitkeringen en koersontwikkeling van de gecertificeerde aandelen. Dit afhankelijk van de hoogte van de resultaten.
- Een flexibele pensioenregeling en een CAO à la carte ‘regeling’. Je kunt daarmee jouw arbeidsvoorwaardenpakket verder samenstellen.
- Het leeftijdsbewust personeelsbeleid zodat je zelf deels de regie kunt voeren voor jouw eigen mogelijkheden en verantwoordelijkheden voor de (latere) loopbaanfases.
- Een zeer goede studiekostenregeling.
|
|
| Petra van Onna |
| Telefoon: |
+31 297 241 459 |
| Mobiel: |
+31 6 2186 6611 |
| E-Mail: |
petra@groep88.nl
|
| Skype: |
|
| LinkedIn: |
|
|
|
| Omschrijving pagina |
| Voor een tweetal vestigingen van een groot accountantskantoor in Brabant zoeken wij Senior Managers. |
|
| |
|
|
|
|
|
|
