middelgroot accountants- en belastingadvieskantoor (800 medewerkers)
geen Big Four sfeer of cultuur, zowel grotere als kleinere regionale vestigingen
mooie internationale praktijk (fiscaal, RA/AA), maar ook een stevig MKB-pakket
aangesloten bij de NOB
dynamische bedrijfscultuur
al jaren een prima arbeidsvoorwaardenbeleid gericht op de medewerker (cafetariamodel)
bekend van enkele spectaculaire arbeidsmarktcampagnes
onderdeel van groot Europees netwerk
Bedrijfscultuur
De cultuur is open (“tutoyeren”) en informeel. Met name door het vestigingsbeleid zoals hierboven beschreven is de sfeer persoonlijk en hecht. Men hecht heel veel waarde aan vaktechnische verbetering en dit is dan ook te merken aan het aantal overlegmomenten en de stijl van leidinggeven; de senior heeft een hechte band met de managers en junioren. Deze is gericht op ontwikkelen, maar ook op vaktechnisch spiegelen. Er heerst geen overdreven commerciële mentaliteit maar het kantoor timmert commercieel gezien stevig aan de weg.
De gemiddelde leeftijd is rond de 32, en het bedrijf kent weinig verloop. De arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend. Men heeft geregeld uitjes voor het personeel en werkt er hard aan om de sfeer optimaal te houden. Ook lanceert men geregeld activiteiten om nieuwe collega’s aan te trekken.
Wat ga je doen als Manager Belastingadviespraktijk te Apeldoorn Gelderland?
De manager dient op korte termijn een groot aantal relaties zelfstandig te behartigen, zowel vaktechnisch alsook in de communicatie met de cliënt. Op termijn zal dit moeten leiden tot een zelfstandige uitbouw van de portefeuille.
De manager wordt verantwoordelijk voor:
het geheel zelfstandig beheren van de cliëntenportefeuille
het ondersteunen van acquisitie, onder andere door het opstellen van offertes
is daarnaast ook verantwoordelijk voor het aansturen en coachen van assistent belastingadviseurs
het onderhouden van contacten met zowel de controle- als de samenstelpraktijk.
Waar voldoe je aan voor de vacature Manager Belastingadviespraktijk te Apeldoorn Gelderland?
Opleiding fiscale economie of fiscaal recht;
Afgeronde NOB-opleiding;
Tenminste 6 tot 7 jaar relevante werkervaring;
Ambitie om de klant optimaal te bedienen;
Servicegericht;
Communicatief sterk (zowel mondeling als schriftelijk);
Managerial sterk, teambuilder.
Arbeidsvoorwaarden
In augustus ontvang je ieder jaar een 13e maand: op jaarbasis dus 14 keer maandsalaris.
