een middelgroot accountants- en belastingadvieskantoor
telt rond de 450 medewerkers. Vanuit 8 vestigingen in de Randstad adviseren, begeleiden en ondersteunen zij ondernemers met de financiële, fiscale en juridische bedrijfsvoering.
daarnaast biedt onze opdrachtgever specialistische diensten op het gebied van onder meer salarisadministraties, subsidieadvies, IT Auditing, en corporate finance
het bedrijf neemt deel aan een groot internationaal netwerk, voornamelijk vanuit de vestiging Amsterdam en deels vanuit Rotterdam
dit kantoor is veelal in trek bij kandidaten afkomstig van de grotere spelers op de markt. Dit vanwege het feit dat dit kantoor een vaktechnisch sterk kantoor is met minder hiërarchische lijnen.
de cultuur is het beste te omschrijven als ‘down to earth’
Wat ga je doen als Manager Accountancy
Wij zijn op zoek naar een manager Accountancy voor de samenstelpraktijk met partnerambitie. Je zult een coach toegewezen krijgen, die je kan begeleiden in het traject naar het partnerschap. Je legt verantwoording af aan de partners en maakt deel uit van het MT.
Jouw werkzaamheden;
Leiding geven aan wisselende teams van teamleiders en assistenten en het bewaken van de voortgang en kwaliteit.
Jij draag zorg voor een optimaal contact met de cliënt en een optimale dienstverlening aan de cliënt.
Je bent budgetverantwoordelijk voor de teams.
Je ontlast de partners door ook een aantal management- cq kantoortaken op zich je te nemen en door intern mede een aanspreekpunt te zijn voor het personeel.
Vanzelfsprekend wordt ook van jou verwacht dat je een bijdrage levert aan de uitbouw van de portefeuille en dat je mede zorg draagt voor de totale praktijkontwikkeling van het kantoor.
Waar voldoe je aan voor de functie van Manager Accountancy
een afgeronde AA/RA-opleiding
ruime ervaring in een samenstelpraktijk op een accountantskantoor
affiniteit met cliënten in het MKB-segment
trefwoorden: ondernemer, vaktechnisch sterk, gevoel voor kwaliteit én service, pragmatisch, no nonsense instelling, visionair
Perspectief Gezien de voorziene groei van het kantoor en het aanstaand vertrek van een aantal partners zal binnen enkele jaren behoefte zijn aan een nieuwe partner. Voor iemand met de juiste ambities en capaciteiten zijn er dus volop mogelijkheden om die positie te verwerven.
