Onze opdrachtgever is een Nederlands bedrijf dat zich vooral bezighoudt met lokaal ondernemerschap. Met meer dan 2000 werknemers en ruim 30 vestigingen is onze opdrachtgever Nederlands marktleider voor het middenbedrijf. Wat overigens niet betekent dat men niet terecht kan voor zaken over de grens. Integendeel. Ze maken deel uit van een wereldwijd net dat operationeel is in ongeveer 100 landen en ruim 22.000 partners en medewerk(st)ers telt. Onze opdrachtgever denkt met de ondernemer mee en is een open oog en oor voor wat de ondernemer drijft. Persoonlijk en intensief contact staan daarbij centraal. En een efficiënte communicatie die verloopt via de kortst mogelijke lijnen. Deze werkwijze vertaalt zich in wat zij haar cliënten uiteindelijk wil bieden: gemoedsrust.
Personeelsbeleid
Een cultuur zoals die van onze opdrachtgever ervaar je het beste als je er even middenin zit. Fysiek kennismaken met deze onderneming is dan ook de beste manier om te voelen hoe ze bezig zijn en hoe ze denken. Het interessante van werken bij onze opdrachtgever is in feite dat je de voordelen van het kleinschalige (open en informeel, niet te grote vestigingen) combineert met de voordelen van het werken bij een professionele, landelijke organisatie. Dit komt onder andere tot uiting in de goede doorgroeimogelijkheden, studiefaciliteiten en arbeidsvoorwaarden.
Het aanbod op een rijtje:
een open, informele en collegiale werksfeer;
uitstekende carrièremogelijkheden, mits je je goed hebt ontwikkeld qua studie en praktijk;
een uitgebreid programma interne opleidingen op het gebied van accountancy,belastingen, automatisering en sociaal-communicatieve vaardigheden;
prima arbeidsvoorwaarden waaronder:
een goed salaris dat flink kan stijgen naarmate je je verder ontwikkelt;
een gunstige studiekostenregeling;
een ruime onkosten- en representatievergoeding;
opname in de premievrije pensioenregeling;
14 flexdagen naast 22 vakantiedagen;
mogelijkheid van deelname aan een spaarloonregeling;
onder bepaalde voorwaarden mogelijkheid van deelname aan een lease-regeling.
kinderopvangregeling.
Functie omschrijving
In deze functie heb je de leiding over een aantal opdrachten waarvan de dagelijkse leiding in handen is van een senior assistent. Zelf zul je naast deze opdrachten ook eigen klanten hebben waar je advies voor kan uitbrengen. Je onderhoudt de contacten met de klant, zowel op directieniveau als direct daaronder en verricht controle op aangiften IB en VPB. Tevens behandel je bijzondere opdrachten en geef je (vaktechnische) leiding aan vijf tot zeven medewerkers. Tevens word je gevraagd zelf vorm en aansturing te geven aan de praktijk.
Functie eisen
Je beschikt over een afgeronde WO-opleiding Fiscaal Recht/Fiscale Economie.
Je bent lid van het NOB.
Je hebt minimaal vier jaar werkervaring in een aangiftepraktijk. óf
Je beschikt over een masteropleiding Federatie BelastingAcademie dan wel afgeronde Controleursopleiding Belastingrecht.
Je hebt minimaal zes jaar werkervaring in een aangiftepraktijk.
In deze functie heb je de leiding over een aantal opdrachten waarvan de dagelijkse leiding in handen is van een senior assistent. Zelf zul je naast deze opdrachten ook eigen klanten hebben waar je advies voor kan uitbrengen. Je onderhoudt de contacten met de klant, zowel op directieniveau als direct daaronder en verricht controle op aangiften IB en VPB. Tevens behandel je bijzondere opdrachten en geef je (vaktechnische) leiding aan vijf tot zeven medewerkers. Tevens word je gevraagd zelf vorm en aansturing te geven aan de praktijk.
