top tien kantoor, Nederlandse marktleider voor het familiebedrijf
werken bij onze opdrachtgever betekent de voordelen van het kleinschalige (open en informeel, niet te grote vestigingen) combineren met de voordelen van het werken bij een professionele, landelijke organisatie
volop doorgroeimogelijkheden
elke vestiging heeft zijn eigen charme, hierdoor zie je dat er bij onze opdrachtgever zowel mensen werken afkomstig van de grote spelers als afkomstig van de kleinere kantoren
Wat ga je doen als Junior Manager
Met jouw flinke dosis ervaring ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse leiding van een of meer controleteams. Je hebt veelvuldig contact met klanten en vaktechnisch sta je stevig in je schoenen. Je bent meer dan voorheen extern georiënteerd. De focus in jouw talentontwikkeling ligt nu op jouw adviesvaardigheden en leidinggevende vaardigheden. Hierin word je intensief begeleid door je leidinggevende.
De top 5 van jouw werkzaamheden:
Je hebt de leiding over een aantal controleteams.
Je stelt controleprogramma’s en het controleplan samen.
Je stelt zelfstandig het topmemo, de gehele rapportage en concept-management letter op.
Je onderhoudt contacten met klanten, zowel op directieniveau als direct daaronder.
Je behandelt in teamverband bijzondere opdrachten en je wordt ingezet bij het geven van interne vaktechnische cursussen en lezingen.
Waar voldoe je aan voor de functie van Junior Manager
Je volgt momenteel een opleiding (post)Master of Science in Accountancy.
Je hebt 3 tot 6 jaar relevante werkervaring.
Arbeidsvoorwaarden
Een goed salaris en een uitstekend secundair arbeidsvoorwaardenpakket
Goede balans tussen werk, studie en privé
Training on the job door ervaren collega’s of partners
Korte communicatielijnen met zowel directe collega’s als partners
Deelname aan uitgebreid opleiding- en trainingsprogramma
Vaktechnische ondersteuning door een vaktechnisch bureau
