Onze opdrachtgever is een van de grootste organisaties op het gebied van accountancy, belastingadvies, consultancy en financieel advies. Het kantoor is een onafhankelijke en zelfstandige organisatie en er werken ongeveer 7.300 mensen vanuit meer dan 50 kantoren. Deskundigheid, betrouwbaarheid, integriteit en innovatie zijn de belangrijkste drijfveren in de manier van werken. De wereldwijde visie is er op gericht om cliënten en eigen mensen te helpen voorop te lopen. Het werk is gebaseerd op het vertrouwen dat verwachtingen worden waargemaakt. Daarom hanteren zij wereldwijd heldere principes in dienstverlening.
Arbeidsvoorwaarden- en personeelsbeleid Tijd en kennis zijn kostbaar. Maak optimaal gebruik van je kennis en tijd, bij het bedrijf voor zakelijke dienstverlening dat zijn werknemers in hun ontwikkeling stimuleert en waar je kunt presteren in je eigen tempo.
Binnen elke vestiging heerst een mens- en samenwerkingsgerichte cultuur. Hierbinnen worden wederzijds respect, open communicatie en voortdurende ontwikkeling actief gestimuleerd: de perfecte basis om zowel je carrièrepad als je blikveld te verbreden. Maak daarom gebruik van de internationale scholingsprogramma's, de performance management programma's, de mentorprogramma's en de standaard performance feedback.
Buiten werktijd wil je uiteraard tijd vrijmaken voor je naasten. In de meeste landen zijn flexibele werktijden reeds gemeengoed, evenals andere programma's om balans te brengen in jouw leven en werk, en een breed aanbod aan (financiële) arbeidsvoorwaarden, toegesneden op jouw persoonlijke behoefte.
Bedrijfscultuur
Werken bij een grote speler binnen de Accountancy – en belastingadviespraktijk waarbij ruimte is om je ambities waar te maken maar tegelijkertijd doorgroeien geen absolute "must" is? - een gevarieerd (MKB- gericht) klantenpakket met interessante klanten - een back- up van specialisten in huis, bij jou op de vestiging, zodat je er nooit alleen voor staat en altijd bij iemand binnen kan lopen - werken in een ambitieus, gedreven jong team - er werken nu in totaal zo’n 130 medewerkers en het team wordt nog uitgebreid - de vestiging is overzichtelijk, je deelt je kamer met een paar collega’s en in de pauzes zie je dat iedereen elkaar opzoekt in de kantine - de sfeer is ongedwongen, successen worden gedeeld maar je moet wel met beide benen op de grond blijven staan, “doe maar gewoon dan doe je gek genoeg” - de vestiging wordt geleid door zeer benaderbare vennoten met een berg aan kennis en ervaring die ze graag met je delen
Wat ga je doen als junior fiscalist in Rotterdam?
Jij hebt 2 tot 3 jaar ervaring bij een middelgroot of groter kantoor en voelt je prima thuis bij een groot kantoor. Voor de nationale praktijk van onze opdrachtgever zoeken wij talenten die van dynamiek en stijl houden. Vanuit een schitterend pand in Rotterdam ga jij je bezighouden met de adviespraktijk.
Waar voldoe je aan voor de functie van junior fiscalist in Rotterdam?
Klaar met de WO studie Fiscaal Recht en minimaal 2 jaar ervaring binnen de MKB praktijk. Jij bent doelgericht en voelt je goed op je plek bij een groot kantoor.
