Kantoor A en kandidaat B passen prima bij elkaar! Maar zonder tussenkomst van een werving en selectiebureau hadden ze elkaar nooit gevonden. Dit is één van de voordelen van een tussenpersoon; hij kent de (arbeids)markt en de mogelijkheden daarbinnen.

Naast het bewaken van de arbeidsmarkt, houden wij het sollicitatieproces scherp in de gaten. Daarbij spelen zaken als het tempo, (arbeids)voorwaarden, verduidelijken van wederzijdse verwachtingen en het wegnemen van eventuele valkuilen. Concreter: bewustwording. Zo verminderen wij de kans dat er bijvoorbeeld tijdens de dienstbetrekking onuitgesproken verwachtingen ontstaan. Voor ons is het van het grootste belang dat onze kandidaat èn onze opdrachtgever succes hebben; op korte en langere termijn. Dit bepaalt namelijk ook ons succes; succes voor drie.

Uw persoonlijke situatie is met het bovenstaande niet beantwoord? Stuur dan een e-mail. Martijn Betgem reageert binnen 2 werkdagen.